金黃太陽，閃耀。

應該很多私人企業，都會在歲末年終的時候，發給大家......一張紙！

那張紙美其名是評量一個人的工作成果，其實就是老闆要算他們得發給你多少張鈔票才是合理。

我家的表格是申論題，還一次兩張(年終一張；加薪一張)，很難寫很難寫很難寫很難寫！

但，直到我換成日籍老闆後，我就發現以前寫考課的煎熬都不算甚麼！

當你面臨的層級，變成〝折磨〞的時候.........。

以前紙發給你，管你寫得模糊、具體，還是根本不知所云。

當你鼓起勇氣交卷後，這件事就像石沉大海般，不會再有人提起。

除夕前夕匯到戶頭的錢，也不會特別讓你驚艷，也不會讓你當下就覺得過完年就遞辭呈。

直到，換成一個護照是暗紅色皮的，坐上位.........................

每年開春，當其他大家都開開心心等待過年，我們卻得在過年前把今年目標做成報告，並在會議中發表。

加班趕報告是那時候經常出現的場景，

一個對excel公式很不感親切的人，算到cost down計畫，整個就是要命。

好不容易訂好目標，之前老闆閒的時候，可是每個月確認達成進度以及問題點，

然後年底，當大家開心要跨年時，我們繼續加班打報告，因為除了那張紙的填寫外，還要發表結果！

OVER？NO！

其他老闆是直接將薪資條交給下屬，我家老闆喜歡一個一個進去聽他說分數。

然後也一起將會給你B+ OR C的來龍去脈告訴你！

第一次聽到自己的考績是驚訝的；第一次你發現原來在老闆嚴厲的要求下，他是這樣評價你的努力。

不過快樂時光沒過多久，因為開春，繼續要寫新一年的目標。。。。。媽阿~~~~~！！！